（图/郎晓倩 文/李佐军）为抢抓就业冲刺关键期，多措并举推动2026届毕业生实现高质量充分就业，2026年5月20日，学院召开5月就业工作推进会。学院领导班子、全体专业教师及班主任参加了此次会议。

会议通报了近期就业工作进展，部署了2026届毕业生就业“冲刺行动”具体任务：要求全体教师逐一对接，确保未就业毕业生联系全覆盖；专业教师团队每周至少拓展1家企业；每位指导教师每周填写《就业指导卡》；同时依托就业帮扶系统落实困难帮扶“四优先”原则。会议强调，要严守就业监测“四不准”“三不得”红线，确保就业数据真实准确。

会议同步启动2027届毕业生就业实习工作，推进就业工作联络群组建、求职意向调研等事项，并明确一次性求职补贴申领期限。学院将持续层层压实就业工作责任，细化帮扶举措、凝聚全员合力，紧盯任务节点，全力以赴冲刺，确保圆满完成就业目标。